skip to Main Content
Jouw ambitie
onze uitdaging

HR Adviseur – 32/40

Dienstverband

Vast

Locatie

Apeldoorn

Branche

Administratie

Wil jij aan de slag bij het HR team van de bekende Nederlandse fietsmerken Batavus, Sparta en KOGA én het grootste fietsbedrijf van Europa? Hou je van een informele, ondernemende en inspirerende cultuur? Solliciteer dan als HR Adviseur en bouw mee aan een vernieuwende HR omgeving welke jij helpt vorm te geven. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en veel te leren door training, opleiding en vanuit de praktijk.

Functieomschrijving

Als HR Adviseur adviseer en ondersteun je het management en de medewerkers met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid op de verschillende HR werkgebieden (zoals werving en selectie, aanname en ontslag, personeels- en loopbaanplanning, L&D, promotie en demotie, arbeidsvoorwaarden, functiebeheer en -waardering, personeelsbeoordeling, beloning, opleiden, communicatie, verzuim en arbo), ontwikkelingen in CAO, wet- en regelgeving en interne richtlijnen en procedures.

Je neemt deel aan diverse overleggen waar jouw expertise van belang is. Je adviseert en bewaakt de naleving van arbeidsvoorwaarden, CAO en het personeelshandboek. Je vormt de schakel tussen de HR Business Partners en het HR Service Team; hier pak je een signalerende, maar soms ook ondersteunende rol. Je weet wat er speelt op het gebied van wet en regelgeving, zodat je tijdig kunt adviseren en anticiperen op veranderingen.

Als HR Adviseur heb je een uitdagende functie in een dynamische en internationale werkomgeving. Je steekt graag je handen uit de mouwen en bent een doener die medewerkers en leidinggevenden ondersteunen. Vooral op het gebied van de ‘employee journey’ is nog veel te ontwikkelen. Daarnaast werk je aan verschillende projecten ter verdere professionalisering van HR.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie of op het gebied van HR;
  • Je bent nieuwsgierig en gemakkelijk in de omgang. Een teamspeler die om kan gaan met leidinggevenden van alle niveaus.
  • Daarnaast ben je daadkrachtig, goed in het geven van advies en komt snel tot de kern.
  • Je bent in staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
  • Werkervaring binnen de consumentenmarkt of maakindustrie is een pre.

Wij bieden

  • Salarisinschaling volgens CAO Metalektro schaal 11 (€ 3.700,- / € 4.860,-);
  • 8% vakantiegeld en winstdelingsregeling tot max. 10%;
  • 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
  • Prettige en informele werksfeer;
  • Volop individuele leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;

 

Solliciteer op deze functie

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deel deze vacature op Social Media

Vragen of interesse in deze vacature?

Neem contact op, ik help je graag!

Bram Bosma
Back To Top